Изменение продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска

    Как известно, стандартная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. Но у ряда сотрудников Вашей организации продолжительность отпуска может быть иной. Также в отдельных регионах Российской Федерации помимо различных повышающих оплату труда коэффициентов (например, северных) устанавливается увеличенная продолжительность отпусков. 

    В связи с этим при работе в программе 1С часто возникает вопрос, как увеличить предустановленную в программе продолжительность отпусков.

    Чтобы это сделать, воспользуйтесь следующим алгоритмом:

    1. Перейдите в интерфейс "Кадровый учет организаций". В меню "Кадровый учет" - "Учет невыходов" - "Остатки отпусков".

    2. Перед Вами появится перечень сотрудников. Чтобы изменить продолжительность отпуска у сотрудника, необходимо 1 раз кликнуть левой кнопкой мыши по фамилии сотрудника. В нижней части экрана перед Вами появится небольшая таблица. Над таблицей находится ряд кнопок, нас в данном случае интересует кнопка "Изменить количество дней отпуска в год".

    3. После того, как Вы нажмете на кнопку, перед Вами появится окно "Ежегодные отпуска сотрудника". Далее необходимо нажать на кнопку "Добавить". В левой графе выбрать пункт "Основной ежегодный отпуск", а в правой - вбить нужное количество дней отпуска, например, 36.

    4. Далее необходимо нажать "ОК".

    В результате в таблице "Остатки отпусков" будут пересчитаны оставшиеся дни отпуска по тем сотрудникам, продолжительность отпуска которых была изменена, исходя из новой продолжительности.

    Предыдущая запись

    Начисление отпускных в 1С 8.2